東亞ＥＡＳＴ労務管理事務所　兵庫県　神戸市　人事労務管理　賃金問題　退職金制度　労働組合対策等　社会保険労務士

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■ 人（事業主）と人（従業員）を繋ぐ役割を担う法律の専門家 ■

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社会保険労務士森央

お問い合せ

東亞ＥＡＳＴ労務管理事務所
神戸市中央区海岸通８番
神港ビルヂング710号

ＦＡＸ　０７８-３９１-１９１５

お知らせ

１９年２月	平成３１年度の年金額改定について
１９年２月	平成３１年度　健康保険・厚生年金保険の保険料額表
１９年２月	労働時間等見直しガイドライン（ＰＤＦ）
１９年２月	退職後の健康保険加入のご案内
１９年２月	iDeCo+（イデコプラス）導入ガイド（ＰＤＦ）
１９年２月	障害年金ガイド（ＰＤＦ）
１９年２月	フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引き（ＰＤＦ）
１９年２月	「確定申告」　ネットで自動計算
１９年１月	雇用保険、労災保険、船員保険、雇用調整助成金等の追加給付について
１９年１月	平成３１年度における国民年金保険料の前納額について
１９年１月	「時間外労働の上限規制」　わかりやすい解説（ＰＤＦ）
１９年１月	「年5日の年次有給休暇の確実な取得」　わかりやすい解説（ＰＤＦ）
１９年１月	同一労働同一賃金ガイドライン
１９年１月	動画で学ぶパワハラ
１９年１月	ワーク・ライフ・バランスを向上させる勤務間インターバル制度
１９年１月	スタートアップ労働条件（web診断）
１８年１２月	源泉徴収税額表　平成３１年分
１８年１２月	「育児プランナー」「介護プランナー」の支援を希望する事業主の方へ
１８年１２月	年次有給休暇　　計画的付与制度　（ＰＤＦ）
１８年１２月	職場におけるハラスメント対策は事業主の義務です
１８年１２月	育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者（ＰＤＦ）
１８年１２月	ものづくりマイスター制度　「講師派遣」
１８年１２月	「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募
１８年１２月	今冬のインフルエンザ総合対策
１８年１１月	年末調整の準備をしましょう
１８年１１月	健康保険被扶養者の手続きが変更になりました
１８年１１月	「働き方改革」の概要（ＰＤＦ）
１８年１１月	過労死等防止対策白書　平成30年版
１８年１１月	ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策
１８年１１月	漫画で分かる公的年金制度
１８年１１月	職業能力評価基準
１８年１１月	「女性の活躍推進企業データベース」の活用
１８年１０月	年次有給休暇の時季指定義務（ＰＤＦ）
１８年１０月	36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針（ＰＤＦ）
１８年１０月	労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率等が変更
１８年１０月	LGBTの就労に関する企業等の取組事例
１８年１０月	「職場情報総合サイト」が公開されました
１８年１０月	労働保険事務組合とは
１８年１０月	健康経営優良法人認定制度
１８年１０月	「平成30年版労働経済の分析」（労働経済白書）が公表されました
１８年９月	派遣労働者を受け入れる際の注意事項（ＰＤＦ）
１８年９月	「勤務間インターバル制度導入セミナー」（無料）　全国で
１８年９月	「過重労働解消のためのセミナー」（無料）　全国で
１８年９月	「パワハラ対策支援セミナー」（無料）　全国で
１８年９月	パート労働者の職務評価の実施ガイドライン
１８年９月	短時間正社員制度　導入支援ナビ
１８年９月	労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針
１８年９月	年次有給休暇を取得できる職場環境を整えましょう
１８年８月	地域別最低賃金の改定額が答申されました
１８年８月	「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が閣議決定されました
１８年８月	標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集（ＰＤＦ）
１８年８月	個別労働紛争解決制度の施行状況（事例あり）
１８年８月	病気の治療と仕事の両立に関する実態調査
１８年８月	スマートフォンアプリ「労働条件（ＲＪ）パトロール！」
１８年８月	職業安定法の改正について
１８年８月	技能実習生の労働条件の確保・改善のために
１８年７月	8/1～　雇用保険の基本手当日額が変更されます
１８年７月	無料！　管理職向け職場のハラスメント対策セミナー
１８年７月	無料！　労働契約等解説セミナー
１８年７月	働き方改革関連法案が成立しました
１８年７月	高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策取組事例
１８年７月	ものづくり中小企業における高度外国人材（元留学生等）活用事例集
１８年７月	中小企業向け「育休復帰支援プラン」策定マニュアル
１８年７月	テレワーク導入企業の事例紹介
１８年６月	算定基礎届の提出期限は７月１０日です
１８年６月	「無期転換ルール」への対応を無料サポート
１８年６月	パート労働者の「職務分析・職務評価」にコンサルタントを無料派遣
１８年６月	賃金引上げに向けた生産性向上の事例集
１８年６月	働き方・休み方改善ハンドブック
１８年６月	職場での熱中症対策
１８年６月	障害者の在宅雇用導入ガイドブック(PDF)
１８年６月	外国人労働者の安全衛生対策について
１８年５月	平成27年労働者派遣法改正法施行から３年を迎えるにあたっての確認事項
１８年５月	インセンティブ制度（協会けんぽ）
１８年５月	治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン
１８年５月	年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針
１８年５月	従業員の健康保持増進等に配慮した職場づくりの取組み事例集(PDF)
１８年５月	在宅ワークのガイドライン
１８年５月	作成支援ツール（36協定届、1年単位の変形労働時間制に関する書面）
１８年５月	パートタイム労働者キャリアアップ支援マニュアル(PDF)
１８年４月	老齢・障害・遺族年金ガイド（平成30年度版）
１８年４月	「育児プランナー」「介護プランナー」の支援を希望する事業主の方へ
１８年４月	動画で見る～職場におけるハラスメント対策～
１８年４月	これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～
１８年４月	仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2017
１８年４月	精神・発達障害者しごとサポーターの養成
１８年４月	AI（人工知能）が職場にもたらす影響に関する調査（ＰＤＦ）
１８年４月	受動喫煙対策
１８年３月	障害者の法定雇用率が引き上げられます。　30/4/1～
１８年３月	有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります（ＰＤＦ）
１８年３月	形式的には一人親方でも、実態として労働者である場合は、労働者として労災保険の適用を行う必要があります。（ＰＤＦ）
１８年３月	65歳超雇用推進マニュアル・65歳超雇用推進事例集
１８年３月	わかりやすい　中小企業と就業規則
１８年３月	セルフ・キャリアドック導入の方針と展開
１８年３月	女性活躍推進の取組好事例集(PDF) ～中小企業の優秀な人材確保のために～
１８年３月	副業・兼業の促進に関するガイドライン

特定社会保険労務士

平成１９年の司法制度改革で導入され、一般の社会保険労務士業務のほかに、「裁判外個別労働関係紛争手続き（ＡＤＲ）の代理業務」も併せて行うことができる国家資格です。
裁判となる前に、特定社会保険労務士が「あっせん代理人」として、最良の方法で解決に臨むことができます。

詳しくはこちら　(全国社会保険労務士会連合会

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