東亞ＥＡＳＴ労務管理事務所　兵庫県　神戸市　人事労務管理　賃金問題　退職金制度　労働組合対策等　社会保険労務士

	ホーム \| お問合せ\| 〒650-0024 神戸市中央区海岸通８番　神港ビルヂング710号
■ 人（事業主）と人（従業員）を繋ぐ役割を担う法律の専門家 ■

主な業務

社会保険労務士森央

お問い合せ

東亞ＥＡＳＴ労務管理事務所
神戸市中央区海岸通８番
神港ビルヂング710号

ＦＡＸ　０７８-３９１-１９１５

お知らせ

１７年９月	平成２９年度　地域別最低賃金が決定しました
１７年９月	厚生年金保険料率の引上げが終了します
１７年９月	退職後の年金手続きガイド
１７年９月	女性活躍推進に取り組む中小企業を個別訪問でサポート
１７年９月	出向・移籍による人材のマッチングを無料で支援します
１７年９月	パート労働者活躍企業好事例バンク
１７年９月	働き方・休み方改善指標　活用事例集（ＰＤＦ）
１７年９月	従業員がiDeCoに加入する際には事業主も事務手続きが必要です（ＰＤＦ）
１７年８月	高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給限度額が変更されました（ＰＤＦ）
１７年８月	教育訓練給付金の適用対象期間延長が最大20年となります（ＰＤＦ）　30/1/1～
１７年８月	障害者の法定雇用率が引き上げられます。　30/4/1～
１７年８月	無料！　「労働契約等解説セミナー」　全国で
１７年８月	無料！　「管理職向け　職場のハラスメント対策セミナー」　全国で
１７年８月	正規雇用へ転換した方の特徴と影響（ＰＤＦ）
１７年８月	生涯現役社会に向けた雇用制度の導入マニュアル
１７年８月	「過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究事業報告書」
１７年７月	8/1～　雇用保険の基本手当日額が変更されます
１７年７月	8/1～　新たに年金を受けとれる方が増えます（受給資格期間25年→10年）
１７年７月	無料！「中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援」
１７年７月	無料！多様な正社員の導入及び無期転換ルールへの対応に係る支援等事業
１７年７月	職場のコミュニケーションに関する意識調査
１７年７月	労働生産性を上げる働き方へ
１７年７月	外国人労働力の活用
１７年７月	働き方改革に関する企業の実態調査報告書（ＰＤＦ）
１７年６月	算定基礎届の提出期限は７月１０日です
１７年６月	パワハラ対策取組支援セミナー2017
１７年６月	無料！　職務評価コンサルタント派遣事業
１７年６月	職場での熱中症対策
１７年６月	未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル
１７年６月	障害者への合理的配慮を提供する際に参考となる事例（ＰＤＦ）
１７年６月	「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」　事例あり
１７年６月	会社分割・事業譲渡・合併における労働者保護のための手続に関するＱ＆Ａ（ＰＤＦ）
１７年５月	在職老齢年金の支給停止基準額が変更になりました
１７年５月	平成29年10月から改正育児・介護休業法がスタート（ＰＤＦ）
１７年５月	無料！　「労働契約等解説セミナー」が全国で開催されます
１７年５月	全国現物給与価額一覧表（厚生労働大臣が定める現物給与の価額）
１７年５月	「勤務間インターバル」事例
１７年５月	高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策取組事例
１７年５月	「攻めの経営」を促す役員報酬
１７年５月	職場のパワーハラスメントに関する実態調査
１７年４月	雇用保険料率が引下げられます。平成29年4月1日～
１７年４月	短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象が広がります。　平成29年4月～
１７年４月	介護（補償）給付の最高限度額及び最低保障額が改定されました。（ＰＤＦ）　平成29年4月1日～
１７年４月	生産性を向上させた企業は労働関係助成金が割増されます。
１７年４月	「解雇」の法的側面を知る。～労働問題を起こさないために～
１７年４月	転勤に関する雇用管理のヒントと手法
１７年４月	高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策（先進企業の取組事例集）
１７年４月	「外国人の活用好事例集～外国人と上手く協働していくために～」
１７年３月	雇用保険関係手続の見直しについて（ＰＤＦ）
１７年３月	新たに年金を受けとれる方が増えます（受給資格期間25年→10年）
１７年３月	事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン
１７年３月	中小企業女性の活躍推進ハンドブック「ＳＷＩＴＣＨ！（スイッチ）」
１７年３月	わかりやすい　「中小企業と就業規則」
１７年３月	「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰受賞企業事例集」
１７年３月	東京都における中小企業の労働事情～中小企業労働事情実態調査（ＰＤＦ）
１７年３月	仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2016
１７年２月	「確定申告」　ネットで自動計算
１７年２月	平成２９年３月分（４月納付分）からの保険料額表
１７年２月	平成２９年度の年金額改定について
１７年２月	平成２９年度における国民年金保険料の前納額について
１７年２月	若年者の能力開発と職場への定着に関する調査
１７年２月	労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン
１７年２月	アニメで学ぶ労働法　「新入社員　萌は自分を守れるか！？」
１７年２月	無期転換ルール　ハンドブック
１７年１月	マタニティハラスメント防止措置の義務化（平成29年1月1日～）
１７年１月	労災保険の通勤災害保護制度が変わりました。ＰＤＦ（平成29年1月1日～）
１７年１月	確定拠出年金制度の主な改正（平成29年1月1日施行）
１７年１月	確定給付企業年金制度の主な改正（平成29年1月1日施行）
１７年１月	外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針
１７年１月	長時間労働削減に向けた取組
１７年１月	「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」　平成29年１月～
１７年１月	プレミアムフライデーの実施方針・ロゴマークが決定しました
１６年１２月	平成29年分　源泉徴収税額表
１６年１２月	高齢者向け給付金
１６年１２月	企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル
１６年１２月	障害者雇用事例
１６年１２月	労働保険事務組合とは
１６年１２月	パート・アルバイト、派遣、契約社員で働く方のためのQ＆A
１６年１２月	「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果
１６年１２月	ノロウイルスに関するＱ＆Ａ
１６年１１月	年末調整の準備をしましょう
１６年１１月	育児・介護休業等に関する規則の規定例
１６年１１月	個人型確定拠出年金の事前受付開始
１６年１１月	働き方・休み方の改善に向けた取組の参考事例
１６年１１月	労働者の採用時、採用後の労務管理に関する主な留意点（ＰＤＦ）
１６年１１月	起業時の労務管理・安全衛生管理などの問題点をウェブ上で診断
１６年１１月	日本的雇用・人事の変容に関する調査結果の概要（ＰＤＦ）
１６年１１月	女性の活躍状況に関する情報を一元的に集約したデータベース
１６年１０月	平成29年１月１日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります
１６年１０月	「過労死等防止対策白書」が公表されました
１６年１０月	「ストレスチェック」実施促進のための助成金
１６年１０月	「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介しています
１６年１０月	働き方・休み方改善指標を活用しましょう
１６年１０月	職場における労働衛生対策（腰痛予防等）
１６年１０月	「平成28年版厚生労働白書」が公表されました
１６年１０月	個人型確定拠出年金の愛称が「iDeCo(イデコ)」に決定しました

特定社会保険労務士

平成１９年の司法制度改革で導入され、一般の社会保険労務士業務のほかに、「裁判外個別労働関係紛争手続き（ＡＤＲ）の代理業務」も併せて行うことができる国家資格です。
裁判となる前に、特定社会保険労務士が「あっせん代理人」として、最良の方法で解決に臨むことができます。

詳しくはこちら　(全国社会保険労務士会連合会

助成金メールマガジン購読申込

「助成金メールマガジン」は、雇用助成金と財団法人助成金の情報を、毎月２回提供するものです。雇用助成金は雇用保険に加入していて条件に合致すれば受給できるものであり、財団法人助成金はボランティア活動や社会福祉活動に対するものです。
他では教えてくれないお得な情報を、毎回４種類・年間９６種類お届けします。