東亞ＥＡＳＴ労務管理事務所　兵庫県　神戸市　人事労務管理　賃金問題　退職金制度　労働組合対策等　社会保険労務士

	ホーム \| お問合せ\| 〒650-0024 神戸市中央区海岸通８番　神港ビルヂング710号
■ 人（事業主）と人（従業員）を繋ぐ役割を担う法律の専門家 ■

主な業務

社会保険労務士森央

お問い合せ

東亞ＥＡＳＴ労務管理事務所
神戸市中央区海岸通８番
神港ビルヂング710号

ＦＡＸ　０７８-３９１-１９１５

お知らせ

１８年５月	平成27年労働者派遣法改正法施行から３年を迎えるにあたっての確認事項
１８年５月	インセンティブ制度（協会けんぽ）
１８年５月	治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン
１８年５月	年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針
１８年５月	従業員の健康保持増進等に配慮した職場づくりの取組み事例集(PDF)
１８年５月	在宅ワークのガイドライン
１８年５月	作成支援ツール（36協定届、1年単位の変形労働時間制に関する書面）
１８年５月	パートタイム労働者キャリアアップ支援マニュアル(PDF)
１８年４月	老齢・障害・遺族年金ガイド（平成30年度版）
１８年４月	「育児プランナー」「介護プランナー」の支援を希望する事業主の方へ
１８年４月	動画で見る～職場におけるハラスメント対策～
１８年４月	これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～
１８年４月	仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2017
１８年４月	精神・発達障害者しごとサポーターの養成
１８年４月	AI（人工知能）が職場にもたらす影響に関する調査（ＰＤＦ）
１８年４月	受動喫煙対策
１８年３月	障害者の法定雇用率が引き上げられます。　30/4/1～
１８年３月	有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります（ＰＤＦ）
１８年３月	形式的には一人親方でも、実態として労働者である場合は、労働者として労災保険の適用を行う必要があります。（ＰＤＦ）
１８年３月	65歳超雇用推進マニュアル・65歳超雇用推進事例集
１８年３月	わかりやすい　中小企業と就業規則
１８年３月	セルフ・キャリアドック導入の方針と展開
１８年３月	女性活躍推進の取組好事例集～中小企業の優秀な人材確保のために～
１８年３月	副業・兼業の促進に関するガイドライン
１８年２月	平成30年3月分（4月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の料額表
１８年２月	平成30年度の年金額は据え置きです
１８年２月	平成30年度における国民年金保険料の前納額について
１８年２月	教育訓練給付金の対象となる「専門実践教育訓練」（平成30年4月1日付）
１８年２月	障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わります（平成30年4月1日～）
１８年２月	精神障害者である短時間労働者に関する算定方法の特例措置Q＆A（ＰＤＦ）
１８年２月	「確定申告」　ネットで自動計算
１８年２月	退職後の健康保険加入のご案内
１８年１月	平成30年度の雇用保険料率
１８年１月	労災保険率の改定（平成30年４月１日施行予定）
１８年１月	無期転換ルールの特例に関する申請はお早めに
１８年１月	企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修　（ＰＤＦ）
１８年１月	あなたの会社でもキャリアコンサルティングを導入してみませんか
１８年１月	卓越した技能者（現代の名工）　被表彰候補者の推薦受付を開始
１８年１月	労働基準法の基礎知識（ＰＤＦ）
１８年１月	高校生等のアルバイトの労働条件に関する自主点検表（ＰＤＦ）
１７年１２月	無料！　「労働契約等解説セミナー」　全国で
１７年１２月	求人活動に「若者雇用促進総合サイト」を活用してみませんか？
１７年１２月	スタートアップ労働条件（web診断）
１７年１２月	エルダー活躍先進事例集・生涯現役いきいき企業100選・70歳いきいき企業100選
１７年１２月	企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル
１７年１２月	「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介
１７年１２月	障害者雇用事例
１７年１２月	ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策
１７年１１月	労働者の募集や求人申込の制度が変わります（PDF）　平成30年1月1日施行
１７年１１月	確定拠出年金制度の主な改正（平成30年1月1日施行）
１７年１１月	「平成29年版厚生労働白書」が公表されました
１７年１１月	障害年金ガイド（PDF）　平成29年度版
１７年１１月	労働時間等見直しガイドライン
１７年１１月	職場におけるハラスメント対策マニュアル及び社内研修資料
１７年１１月	やさしい労務管理の手引き（ＰＤＦ）
１７年１１月	職業能力評価基準
１７年１０月	改正育児・介護休業法が10月１日からスタートしています
１７年１０月	無期転換ルールまであと半年
１７年１０月	過労死等防止対策白書　平成29年版
１７年１０月	障害者雇用のみちしるべ（ＰＤＦ）
１７年１０月	LGBTの就労に関する企業等の取組事例
１７年１０月	いっしょに検証！公的年金
１７年１０月	短時間正社員制度　導入支援ナビ
１７年１０月	労働条件に関するトラブルで困っていませんか？
１７年９月	平成２９年度　地域別最低賃金が決定しました
１７年９月	厚生年金保険料率の引上げが終了します
１７年９月	退職後の年金手続きガイド
１７年９月	女性活躍推進に取り組む中小企業を個別訪問でサポート
１７年９月	出向・移籍による人材のマッチングを無料で支援します
１７年９月	パート労働者活躍企業好事例バンク
１７年９月	働き方・休み方改善指標　活用事例集（ＰＤＦ）
１７年９月	従業員がiDeCoに加入する際には事業主も事務手続きが必要です（ＰＤＦ）
１７年８月	高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給限度額が変更されました（ＰＤＦ）
１７年８月	教育訓練給付金の適用対象期間延長が最大20年となります（ＰＤＦ）　30/1/1～
１７年８月	障害者の法定雇用率が引き上げられます。　30/4/1～
１７年８月	無料！　「労働契約等解説セミナー」　全国で
１７年８月	無料！　「管理職向け　職場のハラスメント対策セミナー」　全国で
１７年８月	正規雇用へ転換した方の特徴と影響（ＰＤＦ）
１７年８月	生涯現役社会に向けた雇用制度の導入マニュアル
１７年８月	「過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究事業報告書」
１７年７月	8/1～　雇用保険の基本手当日額が変更されます
１７年７月	8/1～　新たに年金を受けとれる方が増えます（受給資格期間25年→10年）
１７年７月	無料！「中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援」
１７年７月	無料！多様な正社員の導入及び無期転換ルールへの対応に係る支援等事業
１７年７月	職場のコミュニケーションに関する意識調査
１７年７月	労働生産性を上げる働き方へ
１７年７月	外国人労働力の活用
１７年７月	働き方改革に関する企業の実態調査報告書（ＰＤＦ）
１７年６月	算定基礎届の提出期限は７月１０日です
１７年６月	パワハラ対策取組支援セミナー2017
１７年６月	無料！　職務評価コンサルタント派遣事業
１７年６月	職場での熱中症対策
１７年６月	未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル
１７年６月	障害者への合理的配慮を提供する際に参考となる事例（ＰＤＦ）
１７年６月	「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」　事例あり
１７年６月	会社分割・事業譲渡・合併における労働者保護のための手続に関するＱ＆Ａ（ＰＤＦ）

特定社会保険労務士

平成１９年の司法制度改革で導入され、一般の社会保険労務士業務のほかに、「裁判外個別労働関係紛争手続き（ＡＤＲ）の代理業務」も併せて行うことができる国家資格です。
裁判となる前に、特定社会保険労務士が「あっせん代理人」として、最良の方法で解決に臨むことができます。

詳しくはこちら　(全国社会保険労務士会連合会

助成金メールマガジン購読申込

「助成金メールマガジン」は、雇用助成金と財団法人助成金の情報を、毎月２回提供するものです。雇用助成金は雇用保険に加入していて条件に合致すれば受給できるものであり、財団法人助成金はボランティア活動や社会福祉活動に対するものです。
他では教えてくれないお得な情報を、毎回４種類・年間９６種類お届けします。